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陈肖 王鑫鑫 2023版 2022版

共85讲,已更新至84讲。

课程导学
课程导学(一) 免费 09:35 课程导学(二) 免费 49:28 课程导学(三) 免费 32:12
第一章 组织激励
1、需要、动机与激励 免费 45:21 课后练习 免费 2、激励理论(一) 26:14 3、激励理论(二) 31:11 4、激励理论(三) 34:48 5、激励理论(四) 18:36 课后练习 6、激励理论在实践中的应用 39:20 课后练习
第二章 领导行为
7、领导理论(一) 32:37 8、领导理论(二) 35:44 9、领导理论(三) 25:21 课后练习 10、领导风格与技能(一) 29:26 11、领导风格与技能(二) 22:18 课后练习 12、领导决策 29:16 课后练习
第三章 组织设计与组织文化
13、组织设计(一) 26:33 14、组织设计(二) 29:03 15、组织设计(三) 45:06 课后练习 16、组织文化 30:55 课后练习 17、组织变革与发展 25:49 课后练习
第四章 战略人力资源管理
18、战略性人力资源管理及其实施过程(一) 42:38 19、战略性人力资源管理及其实施过程(二) 34:46 课后练习 20、战略性人力资源管理的具体内容(一) 25:11 21、战略性人力资源管理的具体内容(二) 27:02 课后练习
第五章 人力资源规划
22、人力资源规划及其供求预测(一) 46:53 23、人力资源规划及其供求预测(二) 21:33 课后练习 24、人力资源供求平衡的基本对策与方法(一) 13:57 25、人力资源供求平衡的基本对策与方法(二) 35:52 课后练习
第六章 人员甄选
26、甄选及其有效性 09:31 课后练习 27、甄选的主要方法(一) 42:45 28、甄选的主要方法(二) 43:19 29、甄选的主要方法(三) 42:54 课后练习
第七章 绩效管理
30、绩效管理概述(一) 30:02 31、绩效管理概述(二) 29:04 课后练习 32、绩效计划与绩效监控 24:33 课后练习 33、绩效评价与绩效管理工具(一) 42:25 34、绩效评价与绩效管理工具(二) 46:56 课后练习 35、绩效反馈与结果应用、特殊群体的绩效考核 47:10 课后练习
第八章 薪酬管理
36、薪酬管理概述(一) 26:56 37、薪酬管理概述(二) 29:57 课后练习 38、股权激励(一) 21:50 39、股权激励(二) 28:16 课后练习 40、特殊群体的薪酬管理、薪酬成本预算与控制 21:30 课后练习
第九章 培训与开发
41、培训与开发决策分析、培训与开发的组织管理 31:22 课后练习 42、职业生涯管理 30:52 课后练习
第十章 劳动关系
43、劳动关系概述(一) 28:17 44、劳动关系概述(二) 26:07 课后练习 45、我国劳动关系调整机制 26:09 课后练习 46、构建和谐劳动关系、企业解决劳动争议的制度和方法 40:23 课后练习
第十一章 劳动力市场
47、劳动力市场概论(一) 21:43 48、劳动力市场概论(二) 26:36 课后练习 49、劳动力供给(一) 46:33 50、劳动力供给(二) 20:48 课后练习 51、劳动力需求 39:53 课后练习 52、劳动力市场均衡与非均衡 36:25 课后练习
第十二章 工资与就业
53、工资水平与工资差别(一) 31:11 54、工资水平与工资差别(二) 20:46 课后练习 55、就业与失业 38:58 课后练习
第十三章 人力资本投资理论
56、人力资本投资的一般原理 18:35 课后练习 57、人力资本投资与高等教育 43:31 课后练习 58、人力资本投资与在职培训 30:01 课后练习 59、劳动力流动 44:52 课后练习
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
60、劳动合同履行与变更 20:51 课后练习 61、劳动合同解除与终止(一) 30:11 62、劳动合同解除与终止(二) 27:10 63、劳动合同解除与终止(三) 31:12 课后练习 64、用人单位劳动规章制度 15:24 课后练习 65、特殊用工 43:11 课后练习
第十五章 社会保险法律
66、社会保险法律 34:01 课后练习
第十六章 社会保险体系
67、基本养老保险 24:57 课后练习 68、基本医疗保险、工伤保险(一) 35:22 课后练习 69、工伤保险(二) 28:00 课后练习 70、失业保险、生育保险、补充保险 35:28 课后练习
第十七章 劳动争议调解仲裁
71、劳动争议、劳动争议处理的原则和范围 31:26 课后练习 72、劳动争议处理的基本程序(一) 29:27 73、劳动争议处理的基本程序(二) 25:28 课后练习 74、劳动争议当事人和举证责任、劳动争议诉讼 35:55 课后练习
第十八章 法律责任与行政执法
75、劳动法律责任 40:56 课后练习 76、社会保险法律责任、劳动保障监察 28:22 课后练习 77、行政争议处理 23:30 课后练习
第十九章 人力资源开发政策
78、评价发现 32:34 课后练习 79、激励保障 27:26 课后练习 80、管理使用 28:26 课后练习 81、教育培训、流动配置 23:14 课后练习

陈肖老师的评价

陈肖

课程介绍

中级《人力资源管理》教材精讲班

主  讲:陈肖 年份:2023 年

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